Está ao nosso alcance construir sociedades equilibradas, justas e inclusivas. Sociedades promotoras dos direitos humanos, da igualdade e que assegurem a proteção duradoura e sustentável dos membros que constituem a sua comunidade.

A construção de uma sociedade onde a diferença é aceite, onde a participação se dá pela diversidade e o bem-estar é construído, só é possível se assegurarmos o contacto natural e positivo com as características que tornam cada um de nós seres únicos. Defendendo o direito de viver em igualdade e sem descriminação e rejeitando discursos de ódio e preconceito.

Procurando contribuir para as políticas de igualdade de oportunidades, a Associação VilacomVida proporciona um processo de seleção dos jovens igualitária e livre de processos discriminatórios.

Tratam-se de processos de candidatura imparciais, independentemente do contexto pessoal e social do candidato e como foco no perfil de competências do mesmo;

Concedemos a oferta da mesma oportunidade de progressão de carreira a todos os elementos da equipa.

E regramo-nos pela atribuição de vencimento em função da categoria profissional e não em função do género contratado.